在实际口译工作碰到问题怎么办

很多刚从事口译工作的人，在口译中，遇到问题不知道如何处理，或者不知道如何进行补救，这种情况下，就会造成现场氛围的异常，同时也会对双方客户产生沟通障碍，是很头疼的一件事，在做口译工作中，遇到上面这些问题时，如何进行补救哪？

在实际翻译口译中，最常见的就是没听懂或者没听明白怎么办？

首先对于口译工作，没听懂是不可避免的；虽然水平越高，没听懂的次数就越少，但还是会碰到。客户行业千千万，翻译人员又不是真的百科全书，总会碰到一些自己不熟悉的领域或者词语内容。

因此在实际口译工作现场遇到这类问题要活学活用下面三个方法：

第一个：问

可以问讲话人，也可以问对方译员，或是在场的其他人。但至于问谁比较合适，要看具体情况。如果是讲话人谈了一件令人摸不着头脑的事情，恐怕得问讲话人。如果是一个技术词汇，在场的专家就旧较合适。另外，轮到译员开口时，在场的人都会把注意力转到译员这里。此时，只要抬起头来，眼中露出询问的目光，马上就会有人替你解用，但是有两种情况下不能问。首先，场合不合适，不合适的场合有哪些哪？

1、译员没有抓住讲话人的准确用词，首先，问题没法开口，其次，需要和讲话人稍微讨论一下才能确认问题是刚才提到的哪一点。

2、译员和讲话人同台时，讲话人被译员一问，可能会出现形象失态等问题，

3、译员已经问了很多次了，会影响讲话人和听众对译员的工作信息，没有必要在回答，反而会让人有换译员的心态。

4、译员问了，但是还是没听懂讲话人的回复。

第二个：补

如果没有办法问，就必须走下一步，根据上下文和自己的理解，补齐原话的句子或意思。这种情况下，虽然译文与原话不同，但是没有大错，可以保持讲话的继续。具体怎么补，需要根据当时的情况灵活处理。

第三个：扔

如果连“补”都有困难，那就只好走最后一步“扔”，也就是没听懂的地方干脆不译。这是在既无法问，又补不出来，或因为吃不准、不敢补的情况下的无奈之法。

译员卡住了， 整个活动也就都卡住了，所以没有其他选择，只有说下去。

译员的水平都是相对的，都是从不懂处较多进步到不懂处甚少。也就是说，都是从“补”和“扔”中过来的，这是现实。

如果还不放心“补”和“扔”，那么在众目睽睽之下，还有什么其他办法吗?恐怕没有。

上述三种方法，只是实战中的应付技巧，要想减少“ 听不懂”的成分，就必须不断提高自的语言技能，增加知识量。

以上就是口译工作中，要活学活用掌握的一些技巧和方法，希望能帮助到您。

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